Recrutamento e Seleção de Efetivos para todos os níveis hierárquicos
Captação e Seleção dos profissionais mais adequados através da utilização de modernas técnicas de avaliação definidas de acordo com as competências de cada cargo.
Serviços
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Avaliação Psicológica
Análise de perfil através do estudo apurado da personalidade, das habilidades e competências dos candidatos apresentados pelo Cliente.
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Mapeamento Interno de Potencial e Performance (Assessment)
Processo de avaliação que fornece informações relevantes sobre potencial, performance e expectativas de carreira, e os Gaps de desenvolvimento dos profissionais mapeados, traçando-se, também, um plano de desenvolvimento individual (PDI).
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Treinamento Comportamental
Baseado em vivências, dinâmicas de grupo, jogos e simulações, onde o participante experimenta situações pertinentes ao tema em questão, que o levam a refletir sobre as atitudes que podem ser mantidas e as que devem ser revistas.
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Coaching
Processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, orientado para intensificar o comprometimento dos indivíduos com os desafios pessoais e organizacionais, com a conquista de objetivos e a obtenção de resultados projetados.
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Dinâmica de Grupo/Jogos
Avaliação, através de jogos e técnicas adequadas, de características específicas de personalidade e papéis assumidos preponderantemente numa situação de grupo.
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Grafoanálise
Estudo da estrutura psicológica do ser humano através da escrita, fornecendo dados de atributos intelectuais, atitude laboral e competência interpessoal, além de levantar informações sobre liderança e qualidades morais.