Serviços

  • Recrutamento-e-Selecao

    Recrutamento e Seleção de Efetivos para todos os níveis hierárquicos

    Captação e Seleção dos profissionais mais adequados através da utilização de modernas técnicas de avaliação definidas de acordo com as competências de cada cargo.

  • Avaliacao-Psicologica

    Avaliação Psicológica

    Análise de perfil através do estudo apurado da personalidade, das habilidades e competências dos candidatos apresentados pelo Cliente.

  • Mapeamento-Interno-de-Potencial-e-Performance

    Mapeamento Interno de Potencial e Performance (Assessment)

    Processo de avaliação que fornece informações relevantes sobre potencial, performance e expectativas de carreira, e os Gaps de desenvolvimento dos profissionais mapeados, traçando-se, também, um plano de desenvolvimento individual (PDI).

  • Treinamento-Comportamental

    Treinamento Comportamental

    Baseado em vivências, dinâmicas de grupo, jogos e simulações, onde o participante experimenta situações pertinentes ao tema em questão, que o levam a refletir sobre as atitudes que podem ser mantidas e as que devem ser revistas.

  • slide1

    Coaching

    Processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais, orientado para intensificar o comprometimento dos indivíduos com os desafios pessoais e organizacionais, com a conquista de objetivos e a obtenção de resultados projetados.

  • Dinamica-de-Grupo-Jogos

    Dinâmica de Grupo/Jogos

    Avaliação, através de jogos e técnicas adequadas, de características específicas de personalidade e papéis assumidos preponderantemente numa situação de grupo.

  • Grafoanalise

    Grafoanálise

    Estudo da estrutura psicológica do ser humano através da escrita, fornecendo dados de atributos intelectuais, atitude laboral e competência interpessoal, além de levantar informações sobre liderança e qualidades morais.