Diferenciais

Supervisao-a-Profissionais

Supervisão a Profissionais

A Supervisão é direcionada a profissionais que desejam aprofundar conhecimentos teórico-práticos, dirimir dúvidas, discutir cases. Estão dentre os temas que podem ser abordados:

  • Estratégias de Recrutamento e Seleção;
  • Aplicação, Levantamento e Interpretação de Testes Psicológicos/Inventários de Personalidade;
  • A Entrevista em RH;
  • Dinâmica de Grupo/Jogos e Simulações;
  • Elaboração de Pareceres e Laudos Psicológicos;
  • Mapeamento de Competências/Assessment;
  • Elaboração de Programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Programa-de-Demissao-Responsavel-Suporte-a-Recolocacao

Programa de Demissão Responsável/Suporte à Recolocação

Assessoria às Organizações no processo de desligamento e recolocação de colaboradores, mostrando as vantagens sociais, motivacionais e financeiras que o programa apresenta. O escopo do programa é reduzir o impacto das demissões, tendo como base a realização de palestras e atividades que possibilitem ao profissional buscar novas oportunidades no mercado de trabalho.

Relatorio-de-Acessibilidade-do-Ambiente-da-Empresa

Programa de Inclusão Profissional de Pessoas com Deficiência

  • Palestra de Sensibilização

Conscientizar para a atuação dos profissionais com deficiências na equipe de trabalho, desmistificando ideias preconcebidas.

  • Mapeamento de Cargos

Visando melhor adequabilidade e compatibilidade de colocação do profissional com deficiência em relação ao cargo disponível, o Mapeamento de Cargos é o instrumento que possibilita este objetivo.

  • Recrutamento e Seleção

Utiliza técnicas e instrumentos comuns aos procedimentos de Recrutamento e Seleção, agregando procedimentos e recursos especiais que garantam a igualdade de condições dos profissionais com deficiência.

  • Relatório de Acessibilidade do Ambiente da Empresa

Através de visitas às instalações da empresa, percorrendo os espaços necessários ao desempenho e funcionalidade do profissional com deficiência, é realizado um levantamento da acessibilidade efetiva inclusão e integração.